NEWS お知らせ
2021年5月24日 適性検査CUBICを活用した就活サイト「toiroworks」をオープン
2021年5月24日（月）、インターノウス株式会社は、株式会社CUBIC（本社：埼玉県三郷市、代表取締役：中川 将志）と共同開発したレコメンド型就活サイト「toiroworks（トイロワークス）」（以下、当サービス）をオープンいたしました。
当サービスは、株式会社CUBICが提供する導入企業約1万社以上、年間受検者数10万人以上※の実績を誇る適性検査「CUBIC」を活用し、性格・対人能力・労働意欲など個人特性の観点から、学生と企業をマッチングする就活サイトです。当社は、当サービスを通じて、学生と企業のより良い出会いを創出し、新卒採用におけるミスマッチの削減に貢献してまいります。
※2021年3月時点
背景
昨今の新型コロナウイルス感染拡大の長期化は、新卒採用市場へ様々な影響を及ぼしています。なかでも、説明会や選考のオンライン化は、企業と学生の相互理解を難しくさせ、採用ミスマッチや早期退職が起こりやすい環境を醸成しました。
長年IT業界で人材事業を展開してきた当社は、新卒採用のミスマッチを引き起こす根本要因は、従来の就職サイトのマッチングの仕組みにあると考え、“活躍できる会社”を軸に企業と学生をマッチングする新しいコンセプトのサービスを提供することになりました。
「toiroworks」の特徴
（１）CUBICを活用した精度の高い個人特性診断を活用
toiroworksは、個人特性の診断に、導入企業約1万社以上、年間受検者数10万人以上の実績を持つ適性検査「CUBIC」を活用しています。学生は、約100問の設問に回答すると、個人特性、協調性、目標達成意欲、継続性、物質的・金銭欲求、メンタル面の安定性などの個人特性に加え、成果を出せる職場環境や仕事内容が分かります。就職活動における自己分析や自己PRの作成にも役立てることができます。
（２）企業と学生を「個人特性」でマッチング
toiroworksでは、企業側が登録した自社で活躍する社員の個人特性と学生の個人特性を、独自のアルゴリズムでマッチングします。はじめに、学生側へ適性が高い企業順に求人がレコメンドされるため、企業側は、認知度や採用予算に左右されることなく、学生へ興味づけを行うことができます。
共同開発会社のコメント
◆株式会社CUBIC 代表取締役 中川 将志氏
企業と学生が表面的なイメージや見た目で互いを判断するのではなく、社風や適性など内面に目を向けていただくきっかけになれれば幸いです。toiroworksが企業の埋もれた求人と学生の隠れた才能とのより良い出会いになることを願っております。
本件に関するお問い合わせ
＜企業様＞
料金体系：完全成果報酬制
URL:https://toiroworks.jp/corp_lp/
＜学生様＞
料金体系：無料
2022年卒URL:https://toiroworks.jp/2022/
※2023年卒は、2021年6月以降にオープン予定です。いましばらくお待ち下さい。
