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人材紹介

戦略的キャリア構築

60歳まで働けるキャリア戦略をお持ちですか?

年間500人以上のサポートを行っているインターノウスだからできるキャリア戦略の構築。
ここ数年間、ITエンジニアのキャリア事情は、目まぐるしく変わっています。1つの技術で1つの会社に在籍していれば、そのまま定年まで働くことができるという時代は、既に終わっています。

戦略的なキャリア構築は不可欠

「今の待遇」「今の条件」「今の居心地」だけを取るのではなく、10年先、20年先の将来を見据えて、今必要な事は何かを考えるお手伝いを致します。例えば、マネジメントに進むのか、スペシャリストとして進むのかだけでも、キャリアパスは大きく変わってきます。

自身の強みを作ること

よく汎用系の技術者は先がないという言われ方をしますが、これは間違いです。先がないのは、汎用系の技術だけに強みを持っていることなのです。例えば、同じCOBOLのエンジニアであっても、「COBOL+プロジェクト管理経験あり+特定の業務知識なしのエンジニア」よりも、「COBOL+プロジェクト管理経験なし+生保の業務知識ありのエンジニア」のほうが市場価値は高いと言えます。
現に、弊社では、このように特定の業務知識に強みを持っている40歳以上の方で年収1000万以上で転職を成功させた例もございます。

最適なキャリアパスをご提案

年間500人以上のサポートを行っているインターノウスだからこそできるキャリアのご相談を致します。
現在の市況感や、現在のあなたの市場価値、キャリアアップを上手く実現させた人の例、失敗してしまった人の例、あなたの求める将来像などを含めて最適な キャリアパスをご提案します。また、当社のキャリアコンサルタントは、全て、ITエンジニア専門のコンサルタントなので、他社にはないきめ細かいサービ スが可能です。



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TEL.03-6205-7707

 
 
 

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